tag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.comments2010-03-17T06:52:41.079+07:00mylearningplusHendrahttp://www.blogger.com/profile/12993603931870368953noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-30650746551445706792010-03-17T06:52:41.079+07:002010-03-17T06:52:41.079+07:00menurut anda, komunikasi dan sosialisasi macam apa...menurut anda, komunikasi dan sosialisasi macam apa yang dapat diterapkan agar para karyawan merasa bahwa "saya harus bagikan pengetahuan saya kepada orang lain !" ? thxmac setiawanhttps://www.blogger.com/profile/00008849901705785351noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-82811951210696037002010-03-12T19:29:06.835+07:002010-03-12T19:29:06.835+07:00Saya merasa lebih tepat menggunakan kata "men...Saya merasa lebih tepat menggunakan kata "mengelola pengetahuan" (knowledge management) dibandingkan "memelihara (maintain) pengetahuan".<br />Seperti yang pernah kita bahas di kelas, ada 7 Langkah utama mengelola pengetahuan yaitu dengan:<br />1. mengidentifikasi pengetahuan apa saja yang diperlukan<br />2. mengakuisisi untuk menjadikan pengetahuan yang dibutuhkan menjadi milik organisasi<br />3. mengembangkan pengetahuan sehingga dapat menjadi bagian sistem organisasi<br />4. menyimpannya sesuai dengan bentuk pengetahuan yang diperoleh (tacit/explicit)<br />5. mendistribusikan pengetahuan kepada user baik secara pull/push mode<br />6. membuat pengetahuan dapat digunakan oleh user dalam pekerjaan/sesuai kebutuhannya<br />7. mempertahankan pengetahuan agar tidak hilang dengan cara mengupdate pengetahuan yang ada, menjaga keamanan sistem IT yang dipergunakan, dan memberikan apresiasi kepada knowledge contributor.<br /><br />Mungkin yang kamu maksud dengan "memelihara pengetahuan" adalah terkait dengan point no 7 diatas.Hendrahttps://www.blogger.com/profile/12993603931870368953noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-18940817702856828422010-03-11T18:58:35.210+07:002010-03-11T18:58:35.210+07:00pak, saya mau nanya, singkat..
bagaimana sih prose...pak, saya mau nanya, singkat..<br />bagaimana sih proses pemeliharaan knowledge pada organisasi? tolong dijelaskan,<br /><br />trims,Moh iqbalhttps://www.blogger.com/profile/00828741810345238550noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-9019788102655950102010-03-05T17:49:10.184+07:002010-03-05T17:49:10.184+07:00Bahan yang kamu ambil ini berasal dari tulisan ora...Bahan yang kamu ambil ini berasal dari tulisan orang lain yang persis sama (copy-paste). Hal ini TIDAK DIPERKENANKAN. Mahasiswa harus menulis dengan pengertiannya sendiri (rephrase). Apabila mengutip tulisan, harus dilakukan terbatas dan menyebutkan sumbernya!Hendrahttps://www.blogger.com/profile/12993603931870368953noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-13439856294948506572010-03-05T16:50:31.357+07:002010-03-05T16:50:31.357+07:00mereka dapat menggunakan teleconference untuk seke...mereka dapat menggunakan teleconference untuk sekedar laporan atau mengadakan rapat tanpa wakil dari tiap" cabang yang ada di beberapa negara tersebut harus datang ke kantor pusat. dengan begitu perusahaan akan dapat menghemat untuk mengeluarkan biaya transport tiap" perwakilan.<br /><br />atau mereka juga dapat menggunakan email sebagai media pengiriman laporan"..mac setiawanhttps://www.blogger.com/profile/00008849901705785351noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-61984676745090061352010-03-05T16:43:58.508+07:002010-03-05T16:43:58.508+07:00mau coba nambahin salah satu cara yg lagi trend di...mau coba nambahin salah satu cara yg lagi trend di gunakan dalam knowledge sharing yaitu tele conference..dimana beberapa orang menggunakan webcam dan dapat memberikan tanggapan / laporan tanpa harus berada diruang meeting...mac setiawanhttps://www.blogger.com/profile/00008849901705785351noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-43440951035398180362010-03-03T21:35:19.419+07:002010-03-03T21:35:19.419+07:00Kalau boleh tanya, bagaimana pemanfaatan knowledge...Kalau boleh tanya, bagaimana pemanfaatan knowledge pada perusahaan multinational yang memiliki banyak cabang ?Moh iqbalhttps://www.blogger.com/profile/00828741810345238550noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-71570294695953056192010-03-02T19:44:25.339+07:002010-03-02T19:44:25.339+07:00sekedar nambahin..KM = data + informasi + pemikira...sekedar nambahin..KM = data + informasi + pemikiran manusia / pengalaman yang di aplikasikan kedalam sebuah konsep..<br /><br />CMIIW..mac setiawanhttps://www.blogger.com/profile/00008849901705785351noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7690658578249100633.post-68750561165575676152010-03-02T13:50:35.591+07:002010-03-02T13:50:35.591+07:00Hi Abraham,
Sama dengan komentar yagn saya sampaik...Hi Abraham,<br />Sama dengan komentar yagn saya sampaikan ke MAc, sebaiknya dalam satu posting tidak memuat artikel yang panjang. Cukup 3-5 paragraf dalam 1 artikel atau cukup dapat dibaca oleh pembaca dalam 1 atau 2 scroll saja.<br />Setidaknya dalam posting kamu diatas dapat dibagi menjadi 5-7 posting dengan masing-masing subjudul.<br /><br />IMPORTANT: Tulisan tidak boleh "copy-paste" dari sumber lain tapi harus berupa "rephrasing" dengan kata-kata sendiri. Bila ada sumber yang dirujuk (perkataan/gambar), sebutkan sumbernya.Hendrahttps://www.blogger.com/profile/12993603931870368953noreply@blogger.com